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最新のエレクトロニクス技術を駆使し、幅広い分野に対応できる創造性豊かなシステムを開発し続けていきます

一般事業主行動計画(次世代育成支援対策推進法)
山口視聴覚機器株式会社

一般事業主行動計画

2021年7月15日 策定

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うと共に、地域の次世代育成支援対策に貢献するため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2021年9月1日~2026年8月31日までの5年間

2.内容

目標1:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする

<対策>

2021年9月~

  • 年次有給休暇の取得状況を把握する

2021年9月~

  • 社内サーバーにて、全社員の年次有給休暇の取得状況が確認できるよう公開

2021年9月~

  • 管理者から、社員への有給休暇の取得を推奨

2021年10月~

  • 有給奨励日を設定し、イントラネットにて告知
目標2:若手の女性社員が家庭と仕事を両立させ、自分のキャリアを考えられる

職場環境を整えること

<対策>

2021年9月~

  • 法に基づく諸制度の調査

2022年4月~

  • 対象者に制度の説明や情報提供

2022年4月~

  • 出産及び子育てを経験して働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修

2022年5月~

  • キャリア形成を支援するためのキャリアカウンセリングの実施
目標3:若年者に対するインターンシップ等の職業体験の機会の提供を行う

<対策>

2021年9月~

  • 現状、学生のニーズの把握、検討開始

2021年10月~

  • 学校、若者支援機関等と連携し、より効果的なインターンシップのプログラム開発

2022年1月~

  • 広報を実施し、より多くの学生に職業体験の機会を提供し、雇用のミスマッチを防止

2022年1月~

  • オンラインインターンシップを実施することで、県外学生にUターン就職の検討する機会を提供
一般事業主行動計画(女性活躍推進法)
山口視聴覚機器株式会社

一般事業主行動計画

2019年10月30日 策定

女性営業員、女性技術者を増やし、女性が活躍できる次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2019年11月1日~2024年10月31日までの5年間

2.当社の課題

  • 女性営業員と女性技術者が少なく、女性のほとんどは事務職で構成されている
  • 男女の平均継続勤務年数に差異がある(男性平均15.1年 女性平均8年)

3.目標と取組内容・実施時期

目標1:女性の営業員と技術者を増員する

<取組内容>

2019年11月~

  • 従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置と多様な職務経験の付与

2019年12月~

  • 採用情報のHP等に若手女性社員の先輩メッセージを掲載

2020年2月~

  • インターンシップ受け入れ時に若手女性社員との交流会を設ける

2020年3月~

  • 女性が活躍できる職場であることについて求職者に向けた積極的広報
目標2:男女の平均継続勤務年数の差を5年以下とする

<取組内容>

2020年4月~

  • 若手に対する多様なロールモデル・多様なキャリアパスの事例紹介

2020年4月~

  • 女性労働者の積極的・公正な育成・評価に向けた上司へのヒアリング

2020年4月~

  • 労働者一人一人のキャリアプランを本人と上司で作成するなど中長期的な視点で育成

2020年4月~

  • 研修やOJTの実施及びメンタリング等によるサポートの実施

2020年9月~

  • ICT化による業務の効率化と情報共有による業務のカバー体制の構築
やまぐち子育て応援企業登録証

当社は平成28年7月29日、男女が共に働きながら安心して子どもを産み育てる雇用環境づくりに取り組む企業として、「やまぐち子育て応援企業」に登録しました。

登録証(pdf)

やまぐち男女共同参画推進事業者認証書

当社は令和3年1月29日、男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む企業として、「やまぐち男女共同参画推進事業者」の認証が更新されました。

認証書(pdf)

誰もが活躍できるやまぐちの企業認定証

当社は令和3年10月1日、長時間労働の縮減や仕事と生活の両立支援に積極的に取り組み、若年、女性、高年齢者、障害者など多様な人材が活躍できる職場環境づくりに成果を上げている企業として、「誰もが活躍できるやまぐちの企業」の認定が更新されました。

認定証(pdf)

やまぐち女性の活躍推進事業者登録証

当社は令和元年11月27日、女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を積極的に行う事業者として、「やまぐち女性の活躍推進事業者」に登録しました。

登録証(pdf)